Communiquer les information liées aux ressources humaines et former ses salariés

Support numérique – Motion design : Loi Sapin 2 | Trèves

Objectif du client Informer les collaborateurs en interne sur les principes de la Loi Sapin. À la charge de MANGAIA Proposer un ensemble de supports permettant de comprendre et de mémoriser les mécanismes de la loi Sapin. Parmi les supports, nous avons réalisé un motion design « explicatif » que nous avons construit à partir d’un story-board…

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Sensibilisation par le jeu – Jeu concours pour le nouveau compteur communiquant | GRDF

Objectif du client Demande au personnel de l’entreprise de trouver un nom pour le futur compteur gaz et, par la même occasion présenter ce projet. À la charge de MANGAIA Impliquer les salariés dans le choix du nom du nouveau compteur afin qu’ils se l’approprient. MANGAÏA a conçu une affiche de communication, une urne pour…

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Vidéo – Allocution : motivation des équipes | CETELEM

Objectif du client Délivrer un message important sur un séminaire ou le responsable ne pouvait être présent À la charge de MANGAIA Tournage/montage en rush (livraison en 24h) du directeur d’équipe. Le matériel utilisé : Éclairage studio portable lumière du jour + DLSR enregistrant en full HD + matériel d’enregistrement audio (avec l’intervention d’un perchiste). Montage…

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Audit – LAGARDÈRE Extraits d’un rapport d’audits | Europe 1

Objectif du client Lagardère nous a missionné pour réunir, sous forme de tableaux et autres histogrammes, les nombreuses données collectées lors d’audits formation auprès de toute la population de Europe1 – Lagardère. À la charge de MANGAIA Mettre en valeur les données permettant une lecture pertinente et intelligente des informations recueillies.

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